O QUE FAZEMOS COM AS SUAS INFORMAÇÕES?

Utilizamos, tratamos, armazenamos e divulgamos suas Informações Pessoais e outros dados que coletamos, inclusive durante nosso processo de cadastramento de candidatos para lhe fornecer serviços de recrutamento, incluindo o envio de alertas de vagas de tecnologia, oportunidades de emprego e informações relacionadas à carreira. Trataremos suas Informações Pessoais de acordo com nosso processo de cadastro de candidatos aplicável ao tipo de trabalho que você está buscando e divulgaremos suas Informações Pessoais a nossos clientes em relação às suas vagas de emprego.
Também trataremos suas Informações Pessoais para outros fins comerciais legítimos, como a produção de estatísticas, analisando o sucesso de nossas campanhas de marketing, o número de visitantes de nosso site e o cumprimento de outras obrigações e deveres contratuais, legais e regulamentares. Se você nos fornecer informações sobre terceiros, presumiremos que o terceiro em questão lhe deu permissão para fazê-lo e à PMG Vagas para coletar, tratar e transferir suas Informações Pessoais na mesma medida que as suas.
Atualmente, não utilizamos tecnologias automatizadas de tomada de decisão para tomar decisões finais ou conclusivas sobre você e um membro de nossa equipe estará sempre envolvido na prestação de serviços de recrutamento.

CONSENTIMENTO

Como vocês obtêm meu consentimento?
Ao utilizar este site, você poderá ser solicitado a fornecer determinadas Informações Pessoais, incluindo nome e dados de contato (e-mail, endereço residencial e número de telefone). Dependendo da natureza da consulta ou das atividades em nosso site, podemos também solicitar seus critérios e preferências para busca de emprego, experiência profissional, salário e outras informações de referência, juntamente com o login e senha por você criados.
Como posso retirar o meu consentimento?
Caso depois de fornecer seus dados você mude de ideia, você pode retirar o seu consentimento entrando em contato conosco quando quiser e assim evitar que entremos em contato para obter ou divulgar informações.

DIVULGAÇÃO (para candidatos)

Coletamos suas Informações Pessoais diretamente de você e de outras fontes. Ao solicitar que lhe forneçamos serviços de recrutamento, pediremos que você se cadastre como candidato. Durante nosso processo de registro de candidatos, coletamos suas Informações Pessoais diretamente de você, seu currículo/CV, suas referências de emprego e acadêmicas e por meio de testes on-line que você poderá realizar a nosso pedido. Podemos divulgar suas Informações Pessoais a nossos clientes no Brasil e no exterior para vagas de emprego relevantes. Nossos clientes podem solicitar Informações Pessoais adicionais a seu respeito, em função de vagas existentes e de suas respectivas exigências. Suas Informações Pessoais serão armazenadas com segurança em nosso banco de dados on-line de candidatos.
As categorias de “Informações Pessoais” que podemos coletar incluem:
01. Sua identidade (nome completo, nomes anteriores, comprovante de mudança de nome, sexo, data de nascimento e estado civil);
02. Comprovante de autorização de trabalho no Brasil, podendo incluir fotografia, nacionalidade, local de nascimento, certidão de nascimento, carteira de habilitação, etc., de acordo com a legislação aplicável;
03. Dados de contato, incluindo e-mail, endereço residencial e números de telefone para que possamos contatá-lo por e-mail e/ou enviar-lhe mensagens de texto;
04. Critérios de busca de vagas, preferências e expectativas;
05. Qualificações, habilidades, experiência e treinamento;
06. Remuneração/nível salarial atual e desejado e outros benefícios;
07. Informações acadêmicas;
08. Histórico de emprego;
09. Detalhes de emprego ou referências acadêmicas;
10. Referências;
11. Outras informações contidas em seu CV ou que você opte por nos fornecer;
12. Dados técnicos a respeito dos cursos e certificações obtidas na PMG Academy (dados de perfil, incluindo seu nome de usuário e senha, seus interesses, preferências, feedback e respostas a pesquisas de clientes;
13. Dados de marketing e comunicação, incluindo suas preferências de marketing e comunicação.

Armazenaremos suas Informações Pessoais de forma segura em nosso banco de dados confidencial. Suas Informações Pessoais não poderão ser visualizadas ou acessadas por ninguém, exceto por membros do RH e outros empregados envolvidos no processo de contratação. Tomaremos medidas para assegurar que suas Informações Pessoais sejam adequadamente protegidas, seguras e mantidas em sigilo.

NOSSOS CLIENTES

Se você for um Cliente ou Parceiro, coletaremos e trataremos informações sobre indivíduos em sua organização. Podemos inserir o nome e o endereço de e-mail comercial do indivíduo em nosso banco de dados como um ponto de contato corporativo designado para essa organização, juntamente com os demais dados de contato comercial dessa pessoa. Normalmente, as únicas Informações Pessoais que tratamos sobre um contato corporativo são o nome da pessoa para fins de contato com a organização em relação aos nossos serviços e autorização de tabelas de horas. Se o ponto de contato corporativo individual for também um candidato cadastrado, podemos tratar Informações Pessoais adicionais para recrutamento e outros fins, conforme descrito neste Aviso. A fonte de um ponto de contato corporativo pode ser o próprio indivíduo, ou seu nome e dados comerciais podem nos ser fornecidos por um membro de seu departamento de RH ou Compras ou outro gerente de contratação ou contato comercial existente ou um candidato que tenhamos colocado na organização. Também podemos obter esses dados em sites, mídias sociais e outras fontes. Podemos enviar e-mail de marketing comercial para os pontos de contato corporativos. Um ponto de contato corporativo individual pode nos pedir, a qualquer momento, para parar de enviar e-mails de marketing comercial para seu endereço de e-mail comercial entrando em contato conosco.

DIVULGAÇÃO DE SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS A TERCEIROS

Na medida do necessário ou apropriado e sem notificá-lo, a PMG Vagas poderá divulgar suas Informações Pessoais a terceiros externos (que não são membros da PMG Academy), nas seguintes circunstâncias:

01. A clientes, se necessário para o cargo ao qual se adequa a seu perfil ou você se candidatou;

02. A agências governamentais e outros órgãos de fiscalização; autoridades reguladoras e supervisoras; agências de referência de crédito; e terceiros que executam sanções e verificações de terrorismo;

03. Para cumprir as leis aplicáveis, serviços de citação e intimação, ou se acreditarmos razoavelmente que tal ação é necessária para: (a) cumprir a lei que exige tal divulgação; (b) proteger os direitos ou propriedade da PMG Academy ou das empresas do seu grupo; (c) prevenir crimes, proteger a segurança nacional ou detectar ou prevenir fraudes; ou (d) proteger a segurança pessoal dos indivíduos que utilizam nosso site ou o público.

04. A terceiros a quem podemos escolher vender, transferir, fundir ou incorporar partes de nossos negócios ou de nossos ativos. Alternativamente, podemos procurar adquirir outros negócios ou fundir-nos com eles;

SEGURANÇA

Para proteger suas informações pessoais, tomamos precauções e seguimos as melhores práticas da indústria para nos certificar que elas não sejam perdidas, usurpadas, acessadas, divulgadas, alteradas ou destruídas.
Utilizamos medidas organizacionais, técnicas e administrativas destinadas a proteger as Informações Pessoais dentro de nossa organização. Infelizmente, nenhum sistema de transmissão ou armazenamento de dados pode ser garantido como 100% seguro. Se você tiver razões para acreditar que sua interação conosco não é mais segura, por favor, notifique-nos imediatamente.
Temos procedimentos em vigor para resolver qualquer suspeita de violação de Informações Pessoais e notificaremos você e a autoridade supervisora competente sobre qualquer violação quando legalmente obrigados a fazê-lo.

POR QUANTO TEMPO RETEMOS SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS

A PMG Vagas reterá suas Informações Pessoais pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais as coletamos. Isto significa que manteremos suas Informações Pessoais durante todo o período de seu relacionamento conosco.
Caso não deseje mais nossos serviços, você poderá nos pedir para excluir suas Informações Pessoais de nosso banco de dados de candidatos. Quando eliminarmos seus dados, poderemos reter seu nome e endereço de e-mail em nossa lista de exclusão e, sujeito aos serviços que fornecemos, continuaremos a reter algumas de suas Informações Pessoais para nossos legítimos propósitos comerciais descritos abaixo.
Somos obrigados por lei a manter algumas informações sobre nossos candidatos, empregados e clientes (incluindo contratos, comprovantes de identidade, dados financeiros e de transação) durante qualquer período de prescrição aplicável, para fins legais, de compliance e fiscais.
Quando não há período de retenção estabelecido por lei, determinamos o período de retenção apropriado para Informações Pessoais, considerando a quantidade, natureza e sensibilidade das Informações Pessoais, as finalidades para as quais as tratamos e se podemos alcançar esses objetivos por outros meios, e os requisitos legais aplicáveis.

SEUS DIREITOS LEGAIS

Você tem o direito de:
Solicitar correção das Informações Pessoais que mantemos a seu respeito. Isto permite que você corrija qualquer Informação Pessoal incompleta ou imprecisa que tenhamos a seu respeito, embora possamos necessitar verificar a precisão dos novos dados que você venha a nos fornecer.
Solicitar a anonimização / bloqueio / exclusão dos dados desnecessários, excessivos ou tratados em desacordo com a lei aplicável, de suas Informações Pessoais. Isto permite que você nos peça para anonimizar, bloquear ou excluir suas Informações Pessoais quando não tivermos um motivo válido para continuar a tratá-las. Você também tem o direito de nos pedir para apagar ou remover suas Informações Pessoais quando tiver exercido com sucesso seu direito de objeção ao tratamento, quando pudermos ter tratado suas informações ilegalmente ou quando formos obrigados a apagar suas Informações Pessoais para cumprir com a lei aplicável. Favor observar: nem sempre podemos atender ao seu pedido de exclusão por motivos legais específicos que lhe serão fornecidos, se aplicável, no momento de seu pedido.
Solicitar a exclusão de suas Informações Pessoais tratadas legalmente após o seu consentimento. Isto permite que você nos peça para apagar suas Informações Pessoais processadas legalmente. Observe: nem sempre podemos atender ao seu pedido de exclusão por razões legais específicas que serão notificadas a você, se aplicável, no momento de seu pedido.
Solicitar informações sobre entidades públicas e privadas com as quais a PMG Vagas compartilhou suas Informações Pessoais. Isto permite que você nos pergunte com quais entidades terceiras compartilhamos suas Informações Pessoais dentro de nossas atividades de tratamento.
Solicitar a Portabilidade de Dados ou transferência de suas Informações Pessoais a você ou diretamente a outro controlador, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis da autoridade supervisora.
Revogar seu consentimento, a qualquer tempo, do qual dependemos para tratar suas Informações Pessoais. Entretanto, isto não afetará a legalidade de qualquer tratamento realizado antes que você retire seu consentimento. Se você retirar seu consentimento, poderemos não ser capazes de lhe prestar determinados serviços. Nós o avisaremos se este for o caso no momento em que você retirar seu consentimento.

BASE LEGAL PARA TRATAR SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS

Apresentamos uma breve descrição das principais maneiras de coletar, armazenar, tratar, compartilhar e divulgar suas Informações Pessoais e os fundamentos legais em que nos baseamos para fazê-lo. Também identificamos quais são nossos interesses legítimos, quando adequado.
Só utilizaremos suas Informações Pessoais quando a lei nos permitir. Mais comumente, utilizaremos suas Informações Pessoais nas seguintes circunstâncias:
01. Para cumprir um contrato que estamos prestes a firmar ou já firmamos com você;
02. Quando for de nosso legítimo interesse;
03. Quando tivermos um dever legal ou regulamentar;
04. Quando formos solicitados por empresas que queiram perfil que se adeque ao seu;
05. Quando necessário para o exercício regular de nosso direito, inclusive na defesa ou aplicação de direitos em processos judiciais, ou
quando você nos consentir.
Um interesse legítimo ocorre quando temos um motivo comercial para usar suas informações na condução e administração de nossos negócios.

LINKS PARA OUTROS SITES

Nosso site poderá incluir links para sites de terceiros, plug-ins e aplicativos. Clicar nesses links ou habilitar essas conexões pode permitir que terceiros coletem ou compartilhem dados sobre você. Não controlamos esses sites de terceiros e não somos responsáveis por suas declarações de privacidade

ALTERAÇÕES NA POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Reservamos o direito de modificar essa política de privacidade a qualquer momento. Portanto, por favor, leia-a com frequência. As alterações e esclarecimentos surtem efeito imediatamente após serem publicadas no site. Caso façamos alterações na política de privacidade, iremos publicar aqui. Assim, você saberá quais informações coletamos, como as usamos, e sob que circunstâncias, caso aplicável, as utilizaremos e/ou divulgaremos.
Você pode imprimir uma cópia do Aviso de Privacidade completo pressionando Ctrl + P em seu teclado, ou acessando o recurso Imprimir Página em seu navegador.
Este Aviso de Privacidade foi atualizado pela última vez em 01 de Fevereiro de 2021.